黨校2020年上半年工作總結和下半年工作計劃

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2020年上半年,市委党校在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,以“基层组织整体提升年”活动为抓手,按照《中国共产党党校工作条例》、牢牢把握全国党校工作会议精神,坚持党校姓党,坚持围绕大局,聚焦主责主业,积极发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉作用,为提高领导干部素质和能力作出了积极的贡献。现将上半年工作總結如下:

一、工作完成情況

我校緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的總體要求,圍繞市委組織部21108幹部教育培訓體系,開展好幹部教育培訓等工作。

(一)培訓工作。上半年共舉辦10期各類專題研討班,包括6期習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題學習班、1期市直機關黨組織書記培訓班、1期發展黨員對象培訓班、1期非公經濟和社會組織黨組織書記培訓班、1期“領頭雁”培訓班,培訓人數1500余人次。與各鄉鎮、各大口合作開展了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習班,將黨性教育貫穿始終。

(二)教学工作。2020年,我校不断创新教学专题。上半年共更新教学专题10个,为培训班学员提供“菜单式”服务。积极开展集体备课,上半年共开展20次试讲评教,5次集体备课,打造和培育了5门党性教育精品课。在教学中,积极探索案例式、研讨式、现场式等教学方法。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班中,开展了严肃支部组织生活现场教学,将组织生活、党性教育和现场教学相结合,取得了良好的效果。上半年,我校高级讲师尚小琴在吕梁市“习总书记视察山西暨‘7.26’重要讲话精神进基层”理论宣讲员培训会授课,李开晋参加了第四届吕梁市委党校、行政学院系统教师赛讲,荣获二等奖;任亮星参加吕梁市委宣传部组织的贯彻落实党的十九大精神“小故事 大道理”微宣讲,荣获一等奖。在各类培训班次中,先后邀请多位市委领导,省委党校张志蓬、刘兆征、赵春雨、魏汝朝、陈国华、郑文靖等教授,挂职临县农村第一书记杜亮姝、冯文博、郝攀峰,市纪检委靳晓燕等来党校为培训学员和党校教师授课,既丰富了培训内容,提高了培训效果,又缓解了党校师资力量不足的问题。

(三)科研工作。我們按照“教學出題目、科研做文章、成果進課堂”的教學科研一體化原則,大力開展科研工作,爲教學提供支撐。在培訓中,組織學員積極參與科研活動和交流研討,將課題成果與課堂教學內容有機結合,起到爲學員答疑解惑、提升能力的效果。加大調研力度,上半年,圍繞鄉鎮振興戰略總體布局,組織教師分五個小組,從農村集體産權改革、鄉村治理、基層黨建、鄉風文明、産業興旺五個方面開展調研。目前,調研報告已進入撰寫完善階段。

(四)宣講工作。2020年圍繞學習宣傳貫徹黨的十九精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,紅船精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、習近平總書記“7·26”重要講話精神、黨章黨規、呂梁精神、社會主義核心價值觀、形勢教育等積極開展宣講,共組織骨幹教師開展理論宣講84場,累計宣講5200余人次。推動黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進農村、進企業、進機關、進校園、進社區。

二、存在困難和問題

黨校取得成績的同時,也存在一些困難和問題。主要表現在:一是在教學方式上有待提高。雖然在教學上進行了一些積極的探索,也取得了一些成績,但與新時代幹部培訓需求和黨校教學工作要求相比,還有差距。案例式、現場式教學開展沒有實現常態化,授課式教學仍然是主要手段,黨校課堂的吸引力不足;沒有充分利用我市現有的10基地開展現場教學,現場教學點培育不足;沒有開展過外出延伸培訓。二是在教師隊伍建設上有待提高。一方面黨校專職教師整體水平亟需提高,知識結構亟需改善。一些教師的授課形式比較單一,一些教師的水平還有待提高,理論與實踐結合不夠緊密,授課缺乏針對性。兼職教師缺乏管理和考核辦法。三是在科研工作上有待提高。雖然上半年已經開展了調研工作,但還未出成果;教師理論文章,尤其是圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的研究的少,理論文章發表的少。主要原因是對科研工作抓的不夠,教師深入基層少,理論水平不高,缺少專項科研經費等原因。四是教學設備老化、數量不足。目前,我校的電腦、打印機等設備配置不足,部分教師還在共用電腦;現有的設備也大部分老化,使用時間大多在八年以上,運行緩慢,難以滿足教師工作和教學需求,亟需更新改善。

三、下半年工作計劃

(一)抓好各類培訓工作。一是全面完成市委確定的培訓任務,下半年完成各鄉鎮(街道)、市直各單位黨政“一把手”主體培訓班;完成供給側結構性改革、城市黨建、鄉村振興戰略、機關幹部通用能力四個專題研討班培訓;積極配合相關部門做好專業化培訓;積極開展基層政策理論宣講工作。二是落實領導幹部進黨校講課制度,按照培訓班次,分別邀請市級領導講課。完善兼職教師隊伍,逐步建立並完善師資庫、課程庫,通過柔性人才引進,不斷充實黨校師資力量;三是在一個月的讀書班增加到井岡山、延安等地進行爲期一周的延伸培訓。四是開展信息化教學。充分利用我校的網絡平台,開展中央黨校、省委黨校視頻教學。

(二)完善教學布局。一是繼續開展集體備課、試講評教、教學評估等活動。確保每個教師全年新備教學專題不少于2個;二是創新教學方式。在主體班中常態化開設訪談式教學、案例式教學。加大現場教學力度,充分利用現有的十基地,開展現場教學,切實增強黨校教學的吸引力;三是加強學員管理和考核,充分發揮班主任和學員黨支部、班委會作用,搞好學員管理服務,進一步提升學員管理工作水平。

(三)加強科研基礎工作。一是緊扣市委、市政府中心工作和重點工作,精選調研課題,開展多種形式的調查研究,將調研成果既運用于教學,不斷提升教學能力,爲市委、市政府提供決策咨詢服務。下半年將完成鄉鎮振興戰略的調研文章,力爭爲我市鄉村振興大戰略提供有價值的調研報告;二是組織教師認真學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習總書記視察山西講話精神以及黨的路線方針政策等,繼續開展集體備課、優質課評選、理論文章撰寫等活動。

(四)加強教師隊伍建設。一是切實抓好師資隊伍建設,加大教師外出學習培訓力度,采取“請進來、走出去”的辦法,開闊教師視野,提高師資水平和業務能力。全年組織教師外出培訓10人次;二是全力抓好黨校兼職教師師資庫建設,著力培養和壯大兼職教師隊伍。抓好兼職教師的培訓、管理、使用等工作,充分發揮兼職教師在幹部教育培訓中的作用,力爭培養出至少5名優秀的兼職教師。

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