中學2020春季學期第九周工作總結

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闪耀阳光照大地,八中开门迎宾客。本周,我们喜迎“龙中华《语文》名师工作室”,“刘诗丽《英语》名师工作室”到我校送培送教,两个工作室70余人齐聚八中,给学校的教研教改工作指点迷津,传经送宝,这是学校践行“走出去 请进来”的教师能力提升战略的又一举动。本周,学校在“躁动”中度过,大事没有,小事却不断,就其原因,我认为主要是大家没有践行“三高”理念,将各项工作抓实抓细而给予了学生可乘之机,希望大家引以为戒,为了能为之后更好更有效地开展工作积累经验,结合实际,现将本周工作简单总结如下:

一、本周工作成果

(一)借兩個名師工作室送配送教的契機,強化學校的教研教改工作,讓學校的教研教改工作走出了一條康莊路。

(二)通過4月25日XX副書記所做的《怎樣做一名優秀教師》專題黨課教育,黨員教師的認識水准大幅提高,工作熱情進一步高漲。

(三)通過4月22日的招標會,學校的各項工作進一步向家長和社會公開,提前解決了學生床上用品采購這件大事。

二、本周大事記

(一)4月22日,辦公室組織了“學生床上用品招標會”,提前落實了學生床上用品采購事宜。本日,“馬雲鄉村教師獎”獲得者徐召偉老師到我校送培,他做了《徐召偉和他的孩子們》專題講座,給我校的班主任老師上了深刻的一課。

(二)4月24日,“龍中華《語文》名師工作室”和“劉詩麗《英語》名師工作室”到我校送培送教。

(三)4月25日,我校舉行2020年第二季度黨課,李雷副書記做了《怎樣做一個優秀教師》的專題講座。

三、本周表現突出的個人和部門

(一)本周,食堂管理員和工人不辭辛苦,任勞任怨,根據學校安排,全面落實了提質供餐工作,在此給管理食堂的梁金燦主任、徐永勝、吳宇志老師、所有的食堂工人點贊,希望你們再接再勵,加強學習,認真工作,更加合理有效安排好學生生活,讓飯菜更加可口,讓學生生活更好,早日實現學校“打造服務型”學校的目標。

(二)本周,學校大多數教師都一心撲在教育教學工作上,潛心教研,踏實工作,爲教學提質開創新局面,在此給這些兢兢業業,勵精圖治,無私奉獻的所有老師點贊。

(三)本周,XX主任親力親爲,帶領學生義務勞動,培養學生愛勞動的情懷;XX主任在教務處業務骨幹XX生病住院期間,依然將教務工作開展得整整有條,收效明顯;本周,劉松委員任勞任怨,高效做實師德師風、黨務工作;本周,XX老師不辭辛勞,敬業精神凸顯,爲班級管理做出了新的奉獻;本周,彭芳等老師工作兢兢業業,一絲不苟,爲教學提質下苦功夫,收效明顯;本周,XX等老師爲“50日誓師大會”嘔心瀝血,基本完成了相關准備工作。在此給上述老師點贊,希望你們一如既往地工作,高效高質量完成各項工作。

四、本周凸顯的問題

(一)本周,學生出現了“躁動”,給學校管理帶來了不小的負面影響,究其原因,主要是老班們放松了警惕,疏于對學生實施監督和提醒,希望大家痛定思痛,部門聯合,一鼓作氣,將這種歪風邪氣扼殺在萌芽狀態。

(二)本周活動較多,但個別老師卻表現出了“隨意”現象,自我中心,我行我素,給來我校送配送教的領導、老師造成了不良影響。學校是一個整體,做事要顧全大局,爲人要有禮有節,希望大家引以爲戒,下不爲例,做個意識高尚,舉止優雅,文明有禮的好老師。

五、下周工作建議

(一)季节交替期,各种事故高发,希望所有老师都参与到学校的管理中来,全面践行“以德育促安全 以教学提质保安全”的理念,多方位,多角度教育,全力保证师生的安全。

(二)班級管理是有規律可循的,我們不能停留在“表面”工作,要深入實際,把工作做實做細,不放過任何一個細節,方能將各項工作做對做實,實現校園的長治久安。

(三)再次理解“教育爲先”的內涵和讓學生養成良好習慣勝過“學富五車”的道理,強化教育,將德育工作有效進行到底。

六、下周及今後一段時間的打算

(一)以“三會一課”的載體,強化黨員“四個意識”提升,充分發揮黨員的先鋒模範作用,引領全體教職工思想進步,意識提升,爲高效高質量教學奠基。

(二)采取談話交流方式,增進領導與老師的關系,促進領導與教師相互信任和理解,助力個別思想僵化教師改變,自覺接受學校的管理,讓各項工作實現高效高質量。

總之,春去夏來,學校的安全工作進入高度“緊張”時期,稍有不慎就可能釀成大錯,大家務必行動起來,以高度負責的態度重視起來,用“三高”理念和“兩高”要求嚴格要求自己,多方位抓實抓細各項工作,爲迎接2020年度中考奠定堅實的基礎。

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