員工試用期工作總結5篇

| 德龍

  時間如流水直瀉而下,轉眼間我的3個月試用期就滿了,面對大家做彙報,和cd強烈對比的時刻,我才深刻反省自己的工作,認識清楚了形勢和局面。今日小編就爲大家整理了員工試用期工作總結的範文,供大家參考學習,讓我們一起來看看吧。

  員工試用期工作總結:篇一

  時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經曆。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經曆風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也爲我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如實彙報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

  在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊,當時只是覺得企業規模很大,和幾位老師交談後,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋爲“細節決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發展壯大的重要原因。在簡短的時間實現跨越發展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什麽不可能的。現在的我雖然還處于學習階段行業,我相信今後還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

  方陣教育.員工手冊中寫到愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這兩個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,兩個月裏一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什麽效率感。現在親手做,無論是以什麽身份來學習,我領悟到了,從自己什麽都不會的情況下,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

  四、不足和需改進方面。

  雖然來了近兩個月,對公司業務還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。總結個人身上不足和需改進方面

  1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;2. 对流程不够熟悉;3. 工作不够精细化;4. 工作方式不够灵活5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;6. 缺少平时工作的知识总结7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为公司一名优秀的职业化员工,随着对公司和工作的进一步熟悉,同时,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,尽心尽力发展贡献自己的力量。

  五、幾點學習建議。

  公司正處于部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方

  1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、 精细化工作方式的思考和实践。

  作爲一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麽環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

  員工試用期工作總結:篇二

  從7月初到現在,我已經在公司工作x個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。

  作爲一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因爲公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業知識相差也比較大。但是這x個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

  在這裏對x個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

  x月八日,我正式成爲浪潮x屆新員工,參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,了解了浪潮集團的發展曆程、企業文化、産業結構和相關制度,學習如何成爲一個優秀的職業人。通過這一個月的培訓,我們感受到集團對每個員工的關懷,感謝集團領導們爲幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

  x月份,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環境。培訓結束後,我被安排到山東聯通項目組。剛到項目時,項目經理周工和我的指導老師王工給我推薦了大量的相關資料和文檔,並指導我盡快地適應項目的工作。

  從x月份開始,我開始接觸山東聯通c網的性能維護模塊,以後的時間裏項目根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,並逐步深入地接觸工作流程,鍛煉了我的工作能力,增加了我幹好工作的信心。

  接下來的x月,我開始獨立負責c網的維護工作,並開始了解g網的業務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序,全力准備下個月開始的聯通公司性能新指標體系的改造工作。

  員工試用期工作總結:篇三

  時間匆匆而過,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經曆。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。以下是我文員試用期間的工作總結。

  在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

  做好辦公室文員工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,爲此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

  工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

  在x上班的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這裏慢慢成長成材,成爲一名合格的正式x裏的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

  員工試用期工作總結:篇四

  已經進入公司有一個多月的時間了,我學習到了很多知識。現在對自己過去一個月的工作情況、學習情況做一個總結如下:

  一、加強學習,提高效率

  在初初進入公司之時,對各項工作業務還不熟悉,經過一定的培訓學習之後,勉強掌握各項工作的操作方法。在每天進步一點的情況下,我漸漸稍微跟上了工作進度,對各項工作的情況根據自己的理解,慢慢上手,提高工作效率。

  二、轉換角色,改變心態

  從一名學生到一位工作者,不僅僅是角色上的轉變。一開始是作息習慣的不習慣;還有自己工作,沒有熟悉的同學老師,工作環境的不習慣;後來一天下來渾身酸痛,就有一點情緒。經過一段時間的調節,明白自己已經不是學生了,不能再任性自由,要盡快進入工作狀態。嚴格遵守公司的規定,學習公司的企業文化,融入自己的學習生活中。

  三、體會與不足

  對這個月工作有萬千感慨,諸多體會。公司從上到下都有一種積極奮發向上的精神,這種精神帶動我也對工作努力學習,不被落下。平時領導對各位員工相當關心,無論是工作上還是日常生活中。這讓我對公司有很強的歸屬感。

  但是這一個月的工作中我也有許多不足的地方,一是實際操作比較慢,因爲進入公司之後直接上手操作,而我在學校較多學習的是理論知識,對于實操僅僅是不陌生而已,遠遠談不上熟練,還有一些器材還不認識,導致對業務的不熟練。二是不太積極主動,因爲性格原因,我喜歡自己反複琢磨,而不是去問,所以就顯得有一些沈默寡言。這時候公司帶我的師傅就要常常問我還有沒有不懂的地方,這樣就浪費了別人的時間與精力。

  這一個月來,我在領導的支持下,師傅的關懷下,同事的鼓勵下努力學習,取得了一些成績,小的成果。但是我還有不足的地方,我要時刻提醒自己加強自身學習,提高個人素質,積累經驗教訓,在之後的日子裏更進一步!

  員工試用期工作總結:篇五

  進入到單位也是有了三個多月了,我也是度過了試用期,作爲新員工,我也是在學習和成長之中,去把工作給做好了,也是對于這三個月的工作來總結下。

  一、學習成長

  剛來到單位的時候,我也是有蠻多的方面是不懂的,雖然之前也是做過一些工作,但是這個崗位也是有些不同,而且不同的單位,也是工作有一些差異的,我也是在同事的一個帶領下,漸漸的了解了工作的內容,知道流程是怎麽樣去操作,慢慢的我也是把一件件事情給做好了,在學習之中,我也是感受到,雖然有些工作之前我也是做過的,但是我們單位的要求不一樣,而且也是很多細節方面的東西是需要我去認真探究,去在工作之中認真給做好了的。通過學習,我也是懂得我的崗位工作要做好,也是需要我多去請教同事,畢竟很多的方面他們也是比我更加的熟悉,更有經驗,我也是願意學,同事們也是會主動的教我一些東西,讓我能更快的適應工作。

  二、工作進步

  而在工作上,我也是有了很大的進步,開始做事情的時候,不是那麽的順手,而且很多的事情也是無法做好,但通過這三個月的時間,我很多的工作都是能順利的去做好,並且也是不比一些老員工做的差,也是同事們願意教我,我自己也是不斷的去反思去總結工作方面的經驗,一點點的進步,一次次的去把做事情的效率提升,通過工作,我也是懂得,我的崗位,雖然事情比較的多,而且一些細節要注意的也是很多,但是也是特別的鍛煉人,只要肯努力,願意去下功夫,能收獲的不但是工作的經驗,自己的能力水平也是會有很大的提高,作爲新人,我也是要更加的認真,才能趕上同事們的腳步,要想在崗位上去立足,那麽自身的努力是必不可少的。

  當然,我也是有一些不足的地方,這些也是我作爲新人由于工作的經驗不夠導致了,同時也是在工作裏面,我也是漸漸的發覺,自己要去進步的地方的確是還有蠻多的,不能自滿,可能一些事情做得和老同事一樣的優秀,但是也是還有很多的地方還要持續的去進步,去改變的,特別是我的工作效率,其實還有蠻大的提升空間,要學會更加優化自己的時間,去把工作給認真的做好了才行。在今後也是要更加的努力,才能去把崗位上的工作給做的更加的好。