2020對照黨章找差距發言材料大全

| 炳卓

  查准找实问题所在,是推动整改问题的根源。只有把问题找到位、找精确,推动问题整改的过程才会聚焦靶心、瞄准方向。“不忘初心、牢记使命”主题教育中,最为重要的一环就是要查摆问题,如何把问题查得更准、找得更精,需要有一个“标杆”。下面小编整理2020對照黨章找差距發言材料大全,欢迎阅读。

  2020對照黨章找差距發言材料大全1

  按照中央关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧紧围绕“18个是否”,结合山东省安全生产实际,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好时代之问,做实主题教育打下了良好的基础。

  按照對照檢查內容,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,結合山東省應急管理工作,重點查找了以下主要問題。

  (一)對照《黨章》檢查情況

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業五位一體總體布局和四個全面戰略布局方面。

  本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中,坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调为指导,坚持新发展理念, 把统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,为助力山东高质量发展做好服务坚持践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标,全力做好全省应急管理工作。

  2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

  本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言,展示黨員先鋒模範作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作鬥爭缺乏勇氣,對新時代應急管理工作規律性認識尚有欠缺。

  3.是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

  本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。認真學習應急管理部黃明書記的黨風廉政講話,時刻保持自己清醒的頭腦,勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但對照黨員幹部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

  本人作爲不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論。認真按照山東省應急管理廳黨組要求嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

  5.是否堅持黨的群衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從群衆中來、到群衆中去,善于做好新形勢下的群衆工作。

  我對上門來有困難訴求的群衆,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群衆困難事,對于安全生産培訓和危險化學品登記有關咨詢電話認真傾聽和詳細解答。但主動自覺深入群衆中去、上門服務群衆行動不夠。

  (二)對照《准則》檢查情況

  6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群衆感受到理想信念的強大力量。

  我作爲省安全生産技術服務中心的臨時負責人,深知理想信念堅定是黨員幹部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心裏責任,感受到信念的強大力量。

  7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、鬥爭。

  本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗,對于省應急管理廳黨組要求不做的堅決不做,要求完成的任務不折不扣的完成。但有時在熟人、朋友圈裏,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決鬥爭的銳氣。

  8.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

  本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅決做到兩個維護,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度,時刻保持與省應急管理廳黨組保持高度一致。

  9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對四風。

  認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾在自已身上發生。但對標先進紮實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。

  10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自爲政。

  我始終做到個人服從組織原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自爲政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。

  11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好幹部標准,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  我作爲省安全生産技術服務中心臨時負責人,一是始終堅持和落實好幹部標准,嚴格把好四關,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究幹部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。

  12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

  本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規範自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。

  13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持三嚴三實,堅決同消極腐敗作鬥爭。

  我作爲班子成員,始終保持清正廉潔、幹淨擔當的政治本色,嚴格按三嚴三實標准要求自已,積極發揮好頭雁效應。但堅決同消極腐敗作鬥爭的銳氣不足。

  (三)對照《條例》檢查情況

  14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定在重大政治原則問題上,我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺,做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。

  15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

  我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標准低,嚴格遵守公務用車規定。

  16.是否存在優親厚友,爲黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒單粗暴等損害群衆利益等問題。

  本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群衆利益來優親厚友、謀取私利,沒有爲黑惡勢力充當保護傘,堅決支持和擁護中央掃黑險惡專項鬥爭。

  17.是否存在工作不負責任搞形式主義、官僚主義,幹預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  本人時刻築牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有幹預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  本人自覺約束八小時之外的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

  二、問題産生的原因

  以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,産生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:

  (一)理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作爲立身之本,樹牢四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

  (二)宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成全心全意爲人民服務的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

  (三)進取精神有所弱化。雖然自己幹事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作爲的主動性和積極性不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮鬥的精神。

  (四)工作標准有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標准不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作爲現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當老好人的現象,導致自己的行爲沒有達到標准要求。

  三、整改落實的措施

  (一)堅定理想信念。習近平總書記指出,理想因其遠大而爲理想,信念因其執著而爲信念。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝築牢思想根基。

  (二)踐行爲民宗旨。習近平總書記強調,崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群衆始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群衆,我們就能無往而不勝。我們作爲服務的公職人員,更要牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨,努力掌握群衆工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群衆服務。

  (三)勇于擔當作爲。習近平總書記指出,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共産黨員先進性和純潔性的重要方面。當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極破解改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

  (四)保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們領導幹部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。雖然我們單位審批職權很少,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、幹幹淨淨做事、老老實實做人。

  2020對照黨章找差距發言材料大全2

  根据文件要求,我认真学习了党章、《准则》、《条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好“时代之问”,做实主题教育打下了良好的基础。

  一、檢視存在的問題

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。在实际工作中,坚持以经济建设为中心和稳中求进工作总基调和为指导,坚持新发展理念, 把统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,为助力江西高质量发展做好服务;坚持践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民对美好生活的向往作为自已的奋斗目标。

  2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

  本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言,展示黨員先鋒模範作用。但在認真履行黨員八項義務方面,存在學習科學文化和業務知識不夠深入,揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作鬥爭缺乏勇氣。

  3、是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

  本人時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷強化自己信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員幹部六項基本條件,還缺乏與時俱進,開拓創新的精神氣。

  4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規矩方面。

  本人作爲不僅嚴格落實黨的組織生活制度,而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論,

  5、是否堅持黨的群衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從群衆中來、到群衆中去,善于做好新形勢下的群衆工作。

  我對上門來有困難訴求的群衆,做到了有求必應的服務理念,盡自已的所能去幫助解決群衆困難事。但主動自覺深入群衆中去、上門服務群衆行動不夠。

  6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群衆感受到理想信念的強大力量。 我作爲分管意識形態工作的領導,深知理想信念堅定是黨員幹部的政治靈魂。在日常工作生活中,不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念支持者和維護者,而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心裏責任,感受到信念的強大力量。

  7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、鬥爭。

  本人堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。在大是大非面前,能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則,經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈裏,缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決鬥爭的銳氣。

  8、是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。本人深刻領悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度。

  9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神,在實際工作中,堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對表“第一等工作”,紮實性還不夠到位,攻堅克難的辦法不多。

  10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自爲政。我始終做到“個人服從組織”原則,在實際工作中,注重調查研究,多方聽取意見,注重團隊力量,沒有發生獨斷專行或各自爲政的事件。但在對不是自已分管工作,即使有好的意見建議,也較少提出商議,拉不下面子怕得罪人。

  11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好幹部標准,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  我作爲分管領導,一是始終堅持和落實好幹部標准,嚴格把好“四關”,特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究幹部,積極營造風清氣正用人政治生態環境。

  12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規範自已,已經養成接受自覺監督的好習慣。服從黨和組織的工作大局出發,不搞獨斷專行,一言堂和個人說了算,減少決策失誤。但在自我批評方面,缺乏勇氣,怕丟面子。

  13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作鬥爭。

  我作爲班子成員,始終保持清正廉潔、幹淨擔當的政治本色,嚴格按“三嚴三實”標准要求自已,積極發揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作鬥爭的銳氣不足。

  14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定;   在重大政治原则问题上,我能做到态度鲜明、立场坚定、行动自觉,做到政治上绝对忠诚、组织

  上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定,沒有選擇性執行和打折扣性執行。

  15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線,從未利用工作職權謀取私利,從未收受有價證券和貴重物品,從未收受任何形式的紅包禮金,沒有違規公款消費現象,沒有家人和親屬經商辦企業,沒有違反公務接待請客送禮,辦公用房面積只有十幾平米,比規定的標准低,嚴格遵守公務用車規定。

  16、是否存在優親厚友,爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群衆利益等問題。

  本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群衆利益來優親厚友、謀取私利,沒有爲黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑險惡”專項鬥爭。

  17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,幹預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。本人時刻築牢紀律的紅線,做到了懂法紀、明規矩,知敬畏、存戒懼,在我日常工作生活中,沒有幹預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。本人自覺約束“八小時之外”的言行,自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德,發揚艱苦樸素優良傳統,自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣,時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。

  二、問題産生的原因   以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,産生問題的根源,概括起來有以下這幾個方面:

  1、理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作爲立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因,就是學習熱情、學習動力下降,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

  2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳,但對工作系統性謀劃不足,在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性,沒有把宣傳推介當成“全心全意爲人民服務”的事

  業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。說到底就是自己思想意志衰退,政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

  3、進取精神有所弱化。雖然自己幹事創業這股勁沒有松,但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難,從自身工作能力和創新水平上找差距少,擔當作爲的主動性和積極不足,說到底就是缺少攻堅克難的勇氣,缺乏不懈奮鬥的精神。

  4、工作標准有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線,但有時發現服務標准不夠高的現象,特別是發生自已身邊一些不作爲現象沒有當面及時提出批評改正,偶爾有當“老好人”的現象,導致自己的行爲沒有達到標准要求。

  三、整改落實的措施

  1、堅定理想信念。習近平總書記指出,“理想因其遠大而爲理想,信念因其執著而爲信念”。在新的長征路上,我們要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上,切實以理論武裝築牢思想根基。

  2、踐行爲民宗旨。習近平總書記強調,“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱,人民群衆始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群衆,我們就能無往而不勝”。我們作爲服務的公職人員,更要牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨,努力掌握群衆工作方法,始終堅持帶著責任和感情,帶著真心、誠心、耐心做好群衆服務。

  3、勇于擔當作爲。習近平總書記指出,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當,是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共産黨員先進性和純潔性的重要方面。”當前,工作任務十分艱巨,亟待解決的問題還有很多,我們必須時刻保持著強烈的擔當意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神,積極破解改革發展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

  4、保持廉潔本色。習近平總書記告誡我們“領導幹部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質,養成慎始、慎獨、慎微的意識,走好人生每一步。”雖然我們單位沒有審批職權,工作職能主要是服務,但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期,越要堅持廉潔自律,加強個人道德修養,清清白白從政、幹幹淨淨做事、老老實實做人。

  2020對照黨章找差距發言材料大全3

  市政府黨組對照黨章找差距專題會議發言材料根據《關于在“**”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求,我緊緊圍繞“守**、擔**、找差距、抓落實”的總要求和具體目標,認真學習了《中國共産黨黨內重要法規彙編》,逐段逐句學習黨章、《准則》、《條例》,深入剖析自身不足和工作短板,全面查找了各種違背初心

  市政府党组对照党章找差距专题会议发言材料 根据《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我紧紧围绕“守**、担**、找差距、抓落实”的总要求和具体目标,认真学习了《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、《准则》、《条例》,深入剖析自身不足和工作短板,全面查找了各种违背初心和使命的问题,并理清了整改方向。现汇报如下。

  一、存在的主要問題

  重点对照党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》及18个“是否”,查摆出以下五方面问题: (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 1.钻研学习的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。 2.理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。 3.转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,在深化国资国企改革、环境污染防治的工作上,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

  (二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 1.政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异“四风”,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。 2.贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,迎难而上少。

  (三)在担当使命、奋发有为方面 1.奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。 2.创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。 3.主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对深化国资国企改革面临的许多难题,没能从根本上进行很好地破解,没有拿出既体现时代要求又符合实际的有效招法。

  (四)在牢记宗旨、服务群众方面 1.还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较

  2020對照黨章找差距發言材料大全4

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排,现对照党章、《准则》《条例》,从以下18 个方面逐一进行自我检查。

  一、存在的問題

  (一)對照黨章,按照“五個是否”,查擺出問題6個

  1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個,具體表現是:一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠,滿足于集體學習、專題輔導,在自學上投入精力不夠。二是理論聯系實際不夠深入,用黨的創新理論成果指導實踐、推動工作還有一定差距。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1 个,具体表现是:在工作中有时会出现畏难心理,缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧劲和勇气。

  3.是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個,具體表現是:全局觀念不夠強,想問題、作決策、抓工作,習慣于考慮自己“一畝三分地”,強調自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多,沒有很好地從發展大局統籌考慮推進工作。

  4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。共查擺出問題1個,具體表現是:“一崗雙責”履行不到位,對分管單位抓實黨風廉政建設督促檢查不夠,滿足于會議安排部署,沒有定期過問分管單位黨風廉政建設工作。

  5.是否堅持黨的群衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從群衆中來、到群衆中去,善于做好新形勢下的群衆工作。共查擺出問題1個,具體表現是:浮在機關的時間多,在辦公室聽彙報多,到基層實地了解情況解決問題少,對生産運行情況未能完全搞清、吃透,沒有很好地爲縣委決策提供依據。

  (二)對照《准則》,按照“八個是否”,查擺出問題5個

  1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群衆感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個,具體表現是:在本群衆作中習慣于聚精會神幹工作,沒有經常對照黨章黨規檢視自身。

  2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、鬥爭。共查擺出問題1個,具體表現是:刀刃向內、自我革命的精神不足,對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

  3.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。共查擺出問題1個,具體表現是:對黨中央的一些決策部署,一定程度上滿足于學過了、安排了,沒有及時指導督促分管單位抓好貫徹落實。

  2020對照黨章找差距發言材料大全5

  按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,自己在認真學習的基礎上,逐一對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》(以下簡稱《准則》)、《中國共産黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀黨規,全面查找各種違背初心和使命的問題,對存在的問題進行檢視分析並提出整改措施,現將情況報告如下。1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

  對照黨章,自己能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局;在堅持新發展理念方面自己認爲還存在差距,對新發展理念學習不夠、理解不深,表現在工作中,自己作爲分管質量安全的領導,對施工場地的環保問題重視不夠,對文明施工抓得不緊,個別施工場地存在“髒亂差”的情況,不符合綠色發展的理念。

  2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用。

  對照黨章,自己認爲在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,熱愛學習,勤于工作,充分發揮黨員先鋒模範作用,充分體現黨的先進性和純潔性。

  3、是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

  對照黨章,自己總體能夠按照黨員領導幹部的六項基本條件,做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,但在認真調查研究方面還做得不夠,表現在工作中,自己作爲分管企業管理的領導,由于調研不充分,考慮不周全,對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況,評分細則的編制還存在不精細的問題。

  4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

  對照黨章,自己認爲能夠做到嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,在自己的工作範圍內做到中央政令暢通。

  5、是否堅持黨的群衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從群衆中來、到群衆中去,善于做好新形勢下的群衆工作。

  對照黨章,自己能堅持黨的群衆路線,樹牢宗旨意識,能堅持從群衆中來、到群衆中去;但對于做好群衆工作自己認爲還存在差距,在日常的工作中,自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯系還不緊密,特別是與普通員工交流不深,對他們關心不夠。

  (二)對照《准則》

  6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群衆感受到理想信念的強大力量。

  自己認爲通過不斷地學習與接受教育,能夠做到堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,在工作中敢于攻堅克難,在利益上不計較個人得失,以實際行動讓黨員和群衆感受到信念的強大力量。

  7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、鬥爭。

  在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩立場。但是在錯誤言行面前,自己有時就沒有堅決地予以抵制與鬥爭,尤其是在非工作場所和面對非本單位人員,有時不願較真,抹不開情面、拉不下面子。

  8、是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

  自己在工作中,能夠做到堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,做到對黨忠誠老實、光明磊落,對重大問題嚴格執行請示報告制度。

  9、是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”。

  經過多年的教育和實踐,自己認爲能夠做到嚴格落實中央八項規定的精神,但在堅決反對“四風”方面還做得不夠,表現在自己分管的安全生産工作中,對上級文件有時只是簡單地轉發下去,沒有進行部署,或者有部署但沒有抓落實。

  10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自爲政。

  自己在工作中能夠堅持民主集中制,發揚黨內民主,保障黨員權利,注重聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不搞獨斷專行,不搞各自爲政。

  11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好幹部標准,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  自己在公司雖然不是主要領導,但在幹部使用的建議或征求意見中,還是能夠堅持正確的用人導向,堅持好幹部標准,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

  12、是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

  自己在工作中,能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面,尤其在批評其他同志的時候,還是有所顧忌,不敢大膽說真話或避重就輕。

  13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作鬥爭。

  自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,並堅決同消極腐敗作鬥爭。

  (三)對照《條例》

  14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定。

  自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,能夠自己執行黨組織決定。

  15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

  自己不存在濫用職權、謀取私利的問題,不存在違規收受禮品禮金、經商辦企業的行爲,不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的情況。

  16、是否存在優親厚友,爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群衆利益等問題。

  自己不存在優親厚友,爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群衆利益等問題。

  17、是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,幹預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  自己不存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,幹預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

  18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

  二、檢視分析問題原因

  (一)理論學習不夠

  新發展理念就是創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,新發展理念深刻地揭示了實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續發展的必由之路,是針對我國發展進入新常態、世界經濟複蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當前我國發展面臨的突出問題和挑戰提出來的戰略指引,具有戰略性、綱領性、引領性。其中綠色發展理念,習近平總書記深刻指出:綠色發展,就其要義來講,是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然,否則就會遭到大自然的報複,這個規律誰也無法抗拒。自己對施工場地環保問題重視不夠,對文明施工抓得不緊,這充分反映自己對新發展理念學習不深,對綠色發展理念理解不透,才會出現個別工地髒亂差的情況。

  (二)工作作風不實

  針對子公司經營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況,評分細則內容的編制還存在不精細的問題;針對安全生産工作中,對上級文件有時只是簡單地轉發下去,沒有進行部署,或者有部署但沒有抓落實的問題。我認爲這都屬于工作作風問題,調查研究不夠,工作不抓落實。說到底,是官僚主義還未斷根,形式主義仍然存在,說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足,警惕性不高。在生産經營活動中,由于我們工作作風不實,對市場分析不清,對風險管控不力,可能給我們的事業帶來損失。

  (三)宗旨意識不牢

  我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務,這是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。失去了人民的擁護,黨就失去了執政的根本。一個單位其實也一樣,沒有員工的大力支持,沒有員工的辛勤勞動,我們的工作將無法落實,我們的目標也無法實現,高質量發展就是一句空話。自己與員工交流不多、關心不夠的問題,歸根到底還是宗旨意識不牢,對中國共産黨人的使命和初心理解不透。

  (四)政治意識不強

  在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與鬥爭,有時不願較真,抹不開情面、拉不下面子;在開展批評與自我批評的方面,尤其在批評其他同志的時候,有所顧忌,不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強的具體表現,將人情看得比黨的形象還重,比黨的事業還重,顯然這個站位很低。我們都知道,中國特色社會主義的本質是中國共産黨的領導,如果黨的形象受損,黨的事業受損,人民的幸福、民族的複興就要落空,再好的人情又有什麽用呢?

  三、存在問題的整改措施

  (一)加強政治理論學習

  自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠,對馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段,就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會,要全面系統學、深入思考學,聯系實際學,真正對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通,爭取達到理論學習有收獲的目標。

  (二)切實改變工作作風

  針對工作作風中存在的問題,自己一定要認真加以整改。一是要加強調查研究,把情況摸清,把問題想透,要辯證地分析和處理問題,做到科學決策;二是要紮實推進各項工作,重部署更要重落實,建設集團目前面臨諸多困難,如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作,我們的目標就要落空。自己作爲分管經營和項目推進的領導,要善于運籌帷幄,更要勇于攻堅克難,以紮實

  的作風推進各項工作的收入開展。

  (三)牢固樹立宗旨意識

  習近平總書記在黨的十九大報告中講到:中國共産黨人的初心和使命就是爲中國人民謀幸福,爲中華民族謀複興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作爲黨的最高利益,作爲黨的一切工作的出發點和落腳點。在企業,黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自己在今後的工作中,一定要加強與員工的溝通和交流,了解員工的思想動態,掌握員工的工作情況,真誠地對待員工,努力增強員工的歸屬感和幸福感。

  (四)強化政治意識

  針對自己政治意識不強的問題,作爲一名黨員幹部,自己一定要認真學習,努力提高政治站位,時刻不忘自己的黨員身份,把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的鬥爭,我們所做的每一件事情都要站在黨的事業和人民的利益的高度去衡量、去選取。

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